Arek 11:56:39
Postanowilem Cie zagadnac bo mnie taka refleksja naszla
Arek 11:56:41
;-D
Arek 11:56:49
jak tak czytam waszego bloga
Arek 11:56:55
oficjalnego i nieoficjalnego
Arek 11:57:16
i przypominam sobie swego czasu podjety temat pracy w BR
Arek 11:57:37
to dochodze do wniosku, ze nie nadawalbym sie chyba
Arek 11:57:53
to juz jest takie rocket-science
Arek 11:57:57
ze wymiekam
Arek 11:58:03
;-D
23 czerwca 2008
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
5 komentarzy:
dlatego przed przyjęciem nowego pracownika powinniśmy mu robić testy psychologiczne :D
;-D swiete slowa !
A propos recenzji...
Wczoraj Tomek otrzymawszy i przeczytawszy material analityczny przygotowany przez Patrycje powiedzial...
ZAJEBISCIE
To zdecydowanie jedna z najkrotszych i najbardziej konkretnych recenzji bluerankowych ;)
Ja bym poszedł dalej... zamiast testów psychologicznych i w ogóle zamiast zatrudniania powinniście sobie hodować przyszłych pracowników ;-)
najlepiej klonowac tych the best :)
Prześlij komentarz